Il nostro impegno

Proodos è una cooperativa sociale che si impegna attivamente per garantire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e libero da ogni forma di violenza o molestia.

Per noi, la parità di genere non è solo un principio, ma una pratica quotidiana.

Nel 2023 abbiamo ottenuto la certificazione sulla parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022 da parte di RINA, un riconoscimento ufficiale che attesta le nostre politiche e pratiche a favore dell’equità, della trasparenza e del benessere di tutte le persone che lavorano con noi.

Continuiamo a lavorare per garantire il mantenimento e il miglioramento costante degli standard previsti, monitorando e migliorando continuamente le condizioni di chi lavora con noi.

Vuoi inviare una segnalazione riservata o anonima?

Se hai vissuto o assistito a un episodio di violenza di genere, molestia o comportamento inadeguato, puoi inviare una segnalazione in forma riservata o anonima attraverso il modulo dedicato.

Le segnalazioni possono riguardare:

  • Dipendenti, collaboratori, volontari della cooperativa
  • Utenti o fruitori dei servizi offerti da Proodos
  • Altri soggetti che interagiscono con la cooperativa

E’ possibile, in modo del tutto facoltativo, inserire i propri dati per essere ricontattati. Ogni segnalazione sarà presa in carico con la massima serietà, riservatezza e attenzione, da figure competenti e nel pieno rispetto della persona.

Inoltre, in conformità al D.lgs. 24/2023 (attuazione della Direttiva UE 2019/1937 sul whistleblowing) e nell’ambito del nostro impegno per la parità di genere e la promozione di un contesto lavorativo etico, Proodos Società Cooperativa Sociale ha attivato un canale sicuro e riservato per la segnalazione di illeciti, comportamenti discriminatori, o violazioni dei principi di integrità aziendale.

*Invia una segnalazione*

    o scrivi una mail a [email protected]

    Che tipo di episodio puoi segnalare?

    Puoi segnalare qualsiasi situazione che ritieni lesiva della dignità, della sicurezza o del benessere di chiunque interagisca con la cooperativa sociale Proodos.

    In particolare, rientrano tra i comportamenti segnalabili:

    Violenza di genere

    • Minacce, intimidazioni o aggressioni fisiche o verbali legate all’identità di genere o all’orientamento sessuale
    • Discriminazioni o esclusioni sistematiche nei confronti di donne o persone LGBTQIA+
    • Atti o linguaggi denigratori o sessisti

    Molestie (sessuali e non)

    • Commenti indesiderati, allusioni o battute a sfondo sessuale
    • Avvicinamenti fisici non consensuali o contatti inappropriati
    • Pressioni per ottenere attenzioni personali o sessuali
    • Invio non richiesto di messaggi, immagini o contenuti inappropriati
    • Comportamenti reiterati che creano disagio, paura o umiliazione

    Comportamenti inadeguati o vessatori

    • Insulti, umiliazioni, svalutazioni continue davanti ad altri
    • Esclusione deliberata da attività, informazioni o comunicazioni
    • Abusi di potere, favoritismi o ritorsioni legate a segnalazioni
    • Clima lavorativo ostile o offensivo

    Ogni voce conta. Anche se un fatto ti sembra “minore” o se riguarda qualcun altro, la tua segnalazione può fare la differenza.

    Violazioni normativa nazionale ed europea

    • Illeciti amministrativi, civili, penali o contabili (per ambito pubblico);
    • Illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione europea relativi ai seguenti settori: appalti pubblici; servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo
    • Atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione

    Tutela della privacy

    I dati raccolti tramite questionari e segnalazioni sono trattati nel pieno rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Nessuna informazione sarà condivisa senza il consenso della persona interessata.